Über uns
Wir sind Europas schnellstwachsender Recruiting-Spezialist – und machen Unternehmen zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region.
5.000+ PartnerbetriebePlatz 63 · FT 1000 Europe18.000+ Einstellungen in 5.000+ Unternehmen vertrauen Candidate Flow®:
Gian-Marco BlumGeschäftsführer, Candidate Flow® GmbH„Seit unserer Gründung setzen wir alles daran, den Fachkräftemangel im Mittelstand nachhaltig zu lösen – mit kompromisslosen Ergebnissen, exzellentem Service, persönlicher Betreuung und eigener Recruiting-Technologie.“
Über uns
Die Candidate Flow® Gruppe ist der Taktgeber für moderne Fachkräftegewinnung im DACH-Mittelstand. Mit der eigens entwickelten Candidate Flow® Methode verbinden wir datengetriebenes Recruiting, eigene Technologie und exzellente Beratung – messbar, skalierbar, garantiert.
Mehr als 5.000 Unternehmen haben mit uns ihren Fachkräftemangel nachhaltig gelöst. Unser Qualitätsversprechen ist ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD), unsere Wachstumsleistung branchenweit ausgezeichnet.
Unsere Mission: Unternehmen zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region zu machen – schnell, planbar und mit höchstem Anspruch.
Einer der gefragtesten Experten für Gewinnung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern. Seine Erfahrung als Teamleiter bei Europas größter Jobplattform und sein Machine-Learning-Studium bilden das technologische Fundament unserer Methode. Gemeinsam mit einem über 60-köpfigen Team treibt er die Weiterentwicklung unserer Lösung voran.
Stratege der Candidate Flow GmbH und Mitgesellschafter einer Düsseldorfer Handwerksmanufaktur. Er übersetzt Praxiswissen in markenstarke Arbeitgeberstrategien und hat im DACH-Markt achtstellige Werbebudgets profitabel verantwortet.
Die wichtigsten Meilensteine der Candidate Flow® Gruppe.
Die Candidate Flow GmbH wird in Düsseldorf gegründet – mit dem Ziel, den Fachkräftemangel für mittelständische SHK-Betriebe zu lösen.
Kurz nach der Gründung werden Presse und TV durch ausgeklügeltes Marketing auf Candidate Flow aufmerksam.
Einzug in die 10. Etage des L’Oréal-Gebäudes an der Johannstraße 1 – um dem Wachstum gerecht zu werden und einen neuen Maßstab zu setzen.
Auf Grund steigender Nachfrage aus weiteren Gewerken erweitern die Gründer die Zielgruppe auf das komplette Handwerk – mit weiterhin kompromisslosen Ergebnissen.
Die Recruiting-Ergebnisse schlagen Wellen: Über 250 Unternehmen vertrauen auf die Recruiting-Lösungen von Candidate Flow.
Die Kooperation mit der Vaillant Group wird ausgebaut – CEO Dimitrij Beetz spricht über die Entwicklung des Fachkräftemangels im SHK-Handwerk.
Einführung der eigenen Bewerber-Management-Software, die Recruiting-Prozesse automatisiert und skalierbar macht.
Candidate Flow wird offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
Die Marke von 1.000 Partnerbetrieben im DACH-Raum wird geknackt – darunter WISAG, BMW, Bentley, Ehrmann, GEZE und Enpal.
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Die Candidate Flow GmbH überschreitet erstmals die Grenze von einer Million Euro Netto-Monatsumsatz.
Partnerbetriebe, die Arbeitgeberqualität beweisen, werden mit dem eigenen Award ausgezeichnet.
Drei Jahre in Folge zählt Candidate Flow im Kununu-Ranking zu den besten Arbeitgebern deutschlandweit.
Nach einem aufwändigen Verfahren von FOCUS Business wird Candidate Flow als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet.
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Beinahe wöchentlich folgen neue Presseanfragen von branchenrelevanten Magazinen, die über die Candidate Flow® Methode berichten.
Drei Monate lang hängen deutschlandweit Plakate – Candidate Flow gibt den Ton in der Branche vor.
Gemeinsam mit Raoul Plickat entstehen drei hochwertige Videos, die einen neuen Maßstab setzen.
Bezug des neuen Hauptsitzes im Medienhafen – 7. Etage, Völklinger Str. 33.
Candidate Flow wird im Ranking „Europe’s Fastest Growing Companies“ gelistet und als Wachstumschampion ausgezeichnet.
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Über 5.000 Unternehmen setzen auf Candidate Flow – und machen uns zu einem der führenden HR-Tech-Anbieter Europas.
Wir stehen für garantierte Ergebnisse und langfristige Partnerschaften – Unternehmen können sich zu 100 Prozent auf uns verlassen.
Mit datengetriebener Technologie und modernen Recruiting-Methoden gestalten wir die Fachkräftegewinnung neu.
Unser Erfolg basiert auf dem Erfolg unserer Partner – gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum im Mittelstand.
„Der Kurzcheck hat mir sofort gezeigt, dass es doch möglich ist, Fachkräfte einzustellen. Die Zusammenarbeit war die beste Entscheidung der letzten fünf Jahre.“
Dennis Giesche|Geschäftsführer, Autohaus Giesche GmbH
TÜV SÜDISO 9001
TÜV RheinlandGeprüfter Prozess
Financial TimesFT 1000 · Platz 63
FOCUSWachstumschampion
Computer im HandwerkComputer im Handwerk · Ausgabe 04/2026
SHK ProfiSHK Profi · Ausgabe 01/2026
WirtschaftsforumWirtschaftsforum · Ausgabe 01/2026
Focus BusinessFocus Business · Wachstumschampions 2025
Vaillant GroupVaillant Group · Pressemitteilung
elektro.netelektro.net · Ausgabe 08/2023Kostenlos, unverbindlich, in 60 Sekunden – mit schriftlicher Einstellungs- & Probezeitgarantie.